a

Как мы работаем

  /  Как мы работаем

 

 

Выбрать достойного гувернера, няню или репетитора для своего ребенка — задача не из простых. Самостоятельный поиск кандидата, бесконечные собеседования, проверка всех документов — всё это занимает очень много времени и усилий, но, к сожалению, часто приводит к одним лишь разочарованиям. Imperial Repetitor подберет для Вас первоклассных специалистов в области образования и ухода за детьми с безупречной репутацией и достаточным опытом.  Мы понимаем, как важно найти профессионала для своего ребенка, которому можно доверять, поэтому, придерживаясь высоких стандартов, мы отбираем квалифицированных и образованных кандидатов, экспертов в своих областях, которые максимально соответствуют Вашим требованиям.

 

Все наши кандидаты проходят строгий процесс отбора и детальную проверку:

 

Подбор няни гувернантки

  • обязательное наличие у кандидатов необходимых дипломов и сертификатов в области образования и работы с детьми разного возраста
  • минимум 3 года опыта работы в сфере ухода за детьми / преподавания + отличные рекомендации
  • минимум 2 рекомендации у няня/гувернера (мы не принимаем анкету, не подтвердив эти рекомендации)
  • большинство наших кандидатов имеют Сертификат DBS (полицейская проверка на судимость)
  • большинство наших кандидатов имеют Сертификат по оказанию первой помощи
  • проводим личное собеседование с кандидатом и оцениваем не только профессиональный уровень, но и личные качества: дружелюбный нрав и неподдельный интерес к воспитанию и обучению детей, стремление создать безопасную, привлекательную и стимулирующую среду для детей

 

Команда, преданных своему делу сотрудников, гарантирует, что Вам будут отправлены только те резюме, которые мы считаем достойными для просмотра в соответствии с Вашими требованиями.

Именно поэтому  наши клиенты сотрудничают с нами на постоянной основе и рекомендуют нас своим друзьям.

 

Процесс подбора гувернантки, няни, репетитора

 

Шаг 1 — Заявка

Оставьте заявку или позвоните по тел. +7 926 736 22 46. Расскажите нам максимально подробно о Ваших требованиях и пожеланиях к кандидату, которого Вы ищете, чтобы мы могли подобрать  подходящего именно для Вас специалиста.

 

Шаг 2 — Подбор кандидатов

Согласно Вашим требованиям, мы подбираем подходящих именно Вам кандидатов,  обязательно предварительно беседуем с ними и после направляем Вам их резюме.

За 10 лет работы у нас накопилась достаточно большая база профессионалов-носителей языка, что позволяет в короткие сроки найти достойного претендента.

 

Процесс подбора няни, гувернантки

Шаг 3 — Собеседование 

Как только Вы определитесь, кто из предложенных кандидатов Вас заинтересовал больше всего, мы организуем встречу с ними лично или по Skype, Zoom

Наша команда по подбору персонала проинформирует претендента о Ваших пожеланиях и требованиях относительно обязанностей, но Вы также можете  предоставить кандидату дополнительную информацию, например, о Вашей домашней рутине.  Мы поможем в проведении интервью, чтобы оно прошло для Вас максимально легко и просто. Будем рады выступить в роли переводчиков, если это  необходимо.

 

 

 

Вопросы, которые помогут Вам провести собеседование со своей будущей няней/гувернанткой:

  • Какой у Вас опыт работы в аналогичной роли?
  • Что побудило Вас выбрать уход за детьми в качестве профессии?
  • Что Вам нравится в работе с детьми?
  • Приведите пример использования вашей творческой инициативы в дождливый день
  • Есть ли у Вас соответствующая квалификация/подготовка?
  • Почему Вы ушли с предыдущей работы?
  • Как бы Вы поступили с переутомленными детьми, которые дерутся?
  • Как бы Вы поступили с привередливым в еде ребенком?
  • Приведите пример чрезвычайной ситуации и как бы Вы с ней справились?
  • Чем вы занимаетесь в свободное время — есть ли у вас партнер, который может Вас навестить?

 

Шаг 4 — Испытательный период

После того, как Вы определитесь с выбором наиболее понравившегося кандидата, мы можем организовать повторное собеседование, если это потребуется или пригласить кандидата на пробный период (обычно длится до 7 дней), чтобы Вы могли убедиться, насколько подходит Вам выбранный кандидат

 

Шаг 5 — Заключение трудового договора

После успешного пробного периода поможем заключить грамотный трудовой договор между заказчиком и кандидатом.

Мы гарантируем юридическую безопасность как для заказчика, так и для кандидата и соблюдаем полную конфиденциальность о наших клиентах.

Мы дорожим репутацией нашей компании, поэтому для нас очень важны доверие, комфорт  и удовлетворенность наших клиентов. Мы всегда рады помочь с любыми вопросами, которые могут возникнуть на протяжении всего периода поиска и взаимодействия с няней, гувернанткой или репетитором.

 

Поможем найти няню, гувернантку или репетитора для Вашей семьи с учетом всех требований и пожеланий

Оставить заявку