Заполните форму и мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Заполните форму и мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Может ли заказчик предоставить о себе информацию в цифрах?
0
как мы работаем
Выбрать достойного гувернера, няню или репетитора для своего ребенка — задача не из простых. Самостоятельный поиск кандидата, бесконечные собеседования, проверка всех документов — всё это занимает очень много времени и усилий, но, к сожалению, часто приводит к одним лишь разочарованиям.
Наши ученики поступают в самые престижные школы мира
Подробнее →
+7(926)-736-22-46
Imperial Standards подберет для Вас первоклассных специалистов в области образования и ухода за детьми с безупречной репутацией и достаточным опытом. Мы понимаем, как важно найти профессионала для своего ребенка, которому можно доверять, поэтому, придерживаясь высоких стандартов, мы отбираем квалифицированных и образованных кандидатов, экспертов в своих областях, которые максимально соответствуют Вашим требованиям.
Все наши кандидаты проходят строгий процесс отбора и детальную проверку:
- Обязательное наличие у кандидатов необходимых дипломов и сертификатов в области образования и работы с детьми разного возраста
- Минимум 2 рекомендации у няня/гувернера (мы не принимаем анкету, не подтвердив эти рекомендации)
- Минимум 3 года опыта работы в сфере ухода за детьми / преподавания + отличные рекомендации
- Большинство наших кандидатов имеют Сертификат DBS (полицейская проверка на судимость)
- Большинство наших кандидатов имеют Сертификат по оказанию первой помощи
- Оцениваем кандидата на собеседовании: профессионализм и личные качества, включая дружелюбие, интерес к воспитанию и обучению детей, стремление создать безопасную и стимулирующую среду.
Команда, преданных своему делу сотрудников, гарантирует, что Вам будут отправлены только те резюме, которые мы считаем достойными для просмотра в соответствии с Вашими требованиями.
Именно поэтому наши клиенты сотрудничают с нами на постоянной основе и рекомендуют нас своим друзьям
Именно поэтому наши клиенты сотрудничают с нами на постоянной основе и рекомендуют нас своим друзьям
Процесс подбора гувернантки,
няни, репетитора
Оставьте заявку или позвоните по тел. +7 926 736 22 46. Расскажите нам максимально подробно о Ваших требованиях и пожеланиях к кандидату, которого Вы ищете, чтобы мы могли подобрать подходящего именно для Вас специалиста.
Согласно Вашим требованиям, мы подбираем подходящих именно Вам кандидатов, обязательно предварительно беседуем с ними и после направляем Вам их резюме.
За 10 лет работы у нас накопилась достаточно большая база профессионалов-носителей языка, что позволяет в короткие сроки найти достойного претендента.
За 10 лет работы у нас накопилась достаточно большая база профессионалов-носителей языка, что позволяет в короткие сроки найти достойного претендента.
Как только Вы определитесь, кто из предложенных кандидатов Вас заинтересовал больше всего, мы организуем встречу с ними лично или по Skype, Zoom
Наша команда по подбору персонала проинформирует претендента о Ваших пожеланиях и требованиях относительно обязанностей, но Вы также можете предоставить кандидату дополнительную информацию, например, о Вашей домашней рутине. Мы поможем в проведении интервью, чтобы оно прошло для Вас максимально легко и просто. Будем рады выступить в роли переводчиков, если это необходимо.
Вопросы, которые помогут Вам провести собеседование со своей будущей няней/гувернанткой:
Наша команда по подбору персонала проинформирует претендента о Ваших пожеланиях и требованиях относительно обязанностей, но Вы также можете предоставить кандидату дополнительную информацию, например, о Вашей домашней рутине. Мы поможем в проведении интервью, чтобы оно прошло для Вас максимально легко и просто. Будем рады выступить в роли переводчиков, если это необходимо.
Вопросы, которые помогут Вам провести собеседование со своей будущей няней/гувернанткой:
- Какой у Вас опыт работы в аналогичной роли?
- Что побудило Вас выбрать уход за детьми в качестве профессии?
- Что Вам нравится в работе с детьми?
- Приведите пример использования вашей творческой инициативы в дождливый день
- Есть ли у Вас соответствующая квалификация/подготовка?
- Почему Вы ушли с предыдущей работы?
- Как бы Вы поступили с переутомленными детьми, которые дерутся?
- Как бы Вы поступили с привередливым в еде ребенком?
- Приведите пример чрезвычайной ситуации и как бы Вы с ней справились?
- Чем вы занимаетесь в свободное время — есть ли у вас партнер, который может Вас навестить?
После того, как Вы определитесь с выбором наиболее понравившегося кандидата, мы можем организовать повторное собеседование, если это потребуется или пригласить кандидата на пробный период (обычно длится до 7 дней), чтобы Вы могли убедиться, насколько подходит Вам выбранный кандидат
После успешного пробного периода поможем заключить грамотный трудовой договор между заказчиком и кандидатом.
Мы гарантируем юридическую безопасность как для заказчика, так и для кандидата и соблюдаем полную конфиденциальность о наших клиентах.
Мы дорожим репутацией нашей компании, поэтому для нас очень важны доверие, комфорт и удовлетворенность наших клиентов. Мы всегда рады помочь с любыми вопросами, которые могут возникнуть на протяжении всего периода поиска и взаимодействия с няней, гувернанткой или репетитором.
Мы гарантируем юридическую безопасность как для заказчика, так и для кандидата и соблюдаем полную конфиденциальность о наших клиентах.
Мы дорожим репутацией нашей компании, поэтому для нас очень важны доверие, комфорт и удовлетворенность наших клиентов. Мы всегда рады помочь с любыми вопросами, которые могут возникнуть на протяжении всего периода поиска и взаимодействия с няней, гувернанткой или репетитором.
Остались
Просто оставьте заявку, мы свяжемся
с вами и ответим на все вопросы
с вами и ответим на все вопросы
вопросы?
Написать в WhatsApp
Полезная информация
как мы работаем
Выбрать достойного гувернера, няню или репетитора для своего ребенка — задача не из простых. Самостоятельный поиск кандидата, бесконечные собеседования, проверка всех документов — всё это занимает очень много времени и усилий, но, к сожалению, часто приводит к одним лишь разочарованиям.
Imperial Standards предоставит первоклассных специалистов в образовании и уходе за детьми с отличной репутацией и опытом. Мы отбираем квалифицированных и опытных кандидатов, соответствующих вашим требованиям.
Все наши кандидаты проходят строгий процесс отбора и детальную проверку:
Обязательное наличие у кандидатов необходимых дипломов и сертификатов в области образования и работы с детьми разного возраста
Минимум 2 рекомендации у няня/гувернера (мы не принимаем анкету, не подтвердив эти рекомендации)
Минимум 3 года опыта работы в сфере ухода за детьми / преподавания + отличные рекомендации
Большинство наших кандидатов имеют Сертификат DBS (полицейская проверка на судимость)
Большинство наших кандидатов имеют Сертификат по оказанию первой помощи
Оцениваем кандидата на собеседовании: профессионализм и личные качества, включая дружелюбие, интерес к воспитанию и обучению детей, стремление создать безопасную и стимулирующую среду.
Команда, преданных своему делу сотрудников, гарантирует, что Вам будут отправлены только те резюме, которые мы считаем достойными для просмотра в соответствии с Вашими требованиями.
Именно поэтому наши клиенты сотрудничают с нами на постоянной основе и рекомендуют нас своим друзьям
Именно поэтому наши клиенты сотрудничают с нами на постоянной основе и рекомендуют нас своим друзьям
Процесс подбора гувернантки,
няни, репетитора
Оставьте заявку или позвоните по тел. +7 926 736 22 46. Расскажите нам максимально подробно о Ваших требованиях и пожеланиях к кандидату, которого Вы ищете, чтобы мы могли подобрать подходящего именно для Вас специалиста.
Согласно Вашим требованиям, мы подбираем подходящих именно Вам кандидатов, обязательно предварительно беседуем с ними и после направляем Вам их резюме.
За 10 лет работы у нас накопилась достаточно большая база профессионалов-носителей языка, что позволяет в короткие сроки найти достойного претендента.
За 10 лет работы у нас накопилась достаточно большая база профессионалов-носителей языка, что позволяет в короткие сроки найти достойного претендента.
Как только Вы определитесь, кто из предложенных кандидатов Вас заинтересовал больше всего, мы организуем встречу с ними лично или по Skype, Zoom
Наша команда по подбору персонала проинформирует претендента о Ваших пожеланиях и требованиях относительно обязанностей, но Вы также можете предоставить кандидату дополнительную информацию, например, о Вашей домашней рутине. Мы поможем в проведении интервью, чтобы оно прошло для Вас максимально легко и просто. Будем рады выступить в роли переводчиков, если это необходимо.
Вопросы, которые помогут Вам провести собеседование со своей будущей няней/гувернанткой:
Наша команда по подбору персонала проинформирует претендента о Ваших пожеланиях и требованиях относительно обязанностей, но Вы также можете предоставить кандидату дополнительную информацию, например, о Вашей домашней рутине. Мы поможем в проведении интервью, чтобы оно прошло для Вас максимально легко и просто. Будем рады выступить в роли переводчиков, если это необходимо.
Вопросы, которые помогут Вам провести собеседование со своей будущей няней/гувернанткой:
- Какой у Вас опыт работы в аналогичной роли?
- Что побудило Вас выбрать уход за детьми в качестве профессии?
- Что Вам нравится в работе с детьми?
- Приведите пример использования вашей творческой инициативы в дождливый день
- Есть ли у Вас соответствующая квалификация/подготовка?
- Почему Вы ушли с предыдущей работы?
- Как бы Вы поступили с переутомленными детьми, которые дерутся?
- Как бы Вы поступили с привередливым в еде ребенком?
- Приведите пример чрезвычайной ситуации и как бы Вы с ней справились?
- Чем вы занимаетесь в свободное время — есть ли у вас партнер, который может Вас навестить?
После того, как Вы определитесь с выбором наиболее понравившегося кандидата, мы можем организовать повторное собеседование, если это потребуется или пригласить кандидата на пробный период (обычно длится до 7 дней), чтобы Вы могли убедиться, насколько подходит Вам выбранный кандидат
После успешного пробного периода поможем заключить грамотный трудовой договор между заказчиком и кандидатом.
Мы гарантируем юридическую безопасность как для заказчика, так и для кандидата и соблюдаем полную конфиденциальность о наших клиентах.
Мы дорожим репутацией нашей компании, поэтому для нас очень важны доверие, комфорт и удовлетворенность наших клиентов. Мы всегда рады помочь с любыми вопросами, которые могут возникнуть на протяжении всего периода поиска и взаимодействия с няней, гувернанткой или репетитором.
Мы гарантируем юридическую безопасность как для заказчика, так и для кандидата и соблюдаем полную конфиденциальность о наших клиентах.
Мы дорожим репутацией нашей компании, поэтому для нас очень важны доверие, комфорт и удовлетворенность наших клиентов. Мы всегда рады помочь с любыми вопросами, которые могут возникнуть на протяжении всего периода поиска и взаимодействия с няней, гувернанткой или репетитором.
Остались
Просто оставьте заявку, мы свяжемся
с вами и ответим на все вопросы
с вами и ответим на все вопросы
вопросы?
Написать в WhatsApp
Полезная информация